Chercher un emploi
Vocabulaire
- आवेदन करनाpostuler, candidater
- इंटरव्यूentretien
- अनुभवexpérience
- कौशलcompétences
- नियुक्त करनाembaucher, recruter
- पदposte, position
- आवेदन पत्रlettre de candidature
- सीवी / बायोडेटाCV / curriculum vitae
Exprimer ses objectifs avec चाहना et चाहिए
चाहना (vouloir) — exprimer des désirs :
मैं + infinitif + चाहता/चाहती हूँ
- मैं नौकरी करना चाहता हूँ। — Je veux travailler. (masculin)
- मुझे अनुभव चाहिए। — J ai besoin d expérience.
L infinitif à but : Le hindi utilise l infinitif (forme en -ना) pour exprimer le but :
- मैं आवेदन करने आया हूँ। — Je suis venu pour postuler.
- मुझे इंटरव्यू देना है। — Je dois passer un entretien.
Expressions clés pour chercher un emploi :
- मुझे नौकरी चाहिए। — J ai besoin d un emploi.
- मैं इस पद के लिए उपयुक्त हूँ। — Je suis qualifié pour ce poste.
- मेरे पास दो साल का अनुभव है। — J ai deux ans d expérience.
के लिए (ke liye) = pour — postposition très importante pour exprimer le but
Expressions
- मुझे नौकरी चाहिए।Dire que tu as besoin d un emploi
- मैं इस पद के लिए आवेदन करना चाहता हूँ।Dire que tu veux postuler à ce poste
- मेरे पास तीन साल का अनुभव है।Indiquer tes années d expérience
- मुझे कंप्यूटर का अच्छा ज्ञान है।Dire que tu maîtrises l'informatique
- इंटरव्यू कब होगा?Demander quand aura lieu l entretien
Erreurs fréquentes
मुझे जाना चाहता हूँमैं जाना चाहता हूँचाहना prend मैं comme sujet, pas मुझे — मुझे s utilise avec चाहिए (besoin), pas चाहना (vouloir)
मेरे पास अनुभव चाहिएमुझे अनुभव चाहिएचाहिए utilise मुझे (datif), pas मेरे पास (possession)
के लिए आवेदन दियाके लिए आवेदन कियाआवेदन करना est la bonne collocation — utilise किया, pas दिया
Quiz rapide
Question 1 sur 5
Comment dit-on « lettre de candidature » en hindi ?
Pour le hindi, le vrai tuteur vit dans l’app
Lire, c’est un début — Mio est fait pour pratiquer. L’app ajoute tout ce que le web ne peut pas faire :
- Talk
De vraies conversations vocales avec ton tuteur IA
- Listening
Histoires courtes et dialogues avec questions de compréhension
- Flashcards intelligentes
Répétition espacée qui montre les mots juste avant que tu les oublies
- Ton coach Mio
Suit tes erreurs et construit un plan quotidien autour de tes points faibles