Redigir um relatório
Vocabulário
- निष्कर्षconclusão / constatação
- सिफ़ारिशrecomendação
- कार्यकारी सारांशresumo executivo
- पद्धतिmetodologia
- हितधारकparte interessada
- उद्देश्यobjetivo / finalidade
- परिणामresultado
- क्रियान्वयनimplementação
Redigir um relatório em hindi
Os relatórios formais em hindi recorrem amplamente à voz passiva formal e às nominalizações.
Voz passiva formal (औपचारिक कर्मवाच्य):
- यह पाया गया कि... (Verificou-se que…)
- इस अध्ययन में निष्कर्ष निकाला गया है कि... (Neste estudo, concluiu-se que…)
- सिफ़ारिश की जाती है कि... (Recomenda-se que…)
As nominalizações transformam verbos em nomes e dão ao texto um tom formal:
- विश्लेषण करना → विश्लेषण (analisar → análise)
- क्रियान्वित करना → क्रियान्वयन (implementar → implementação)
- मूल्यांकन करना → मूल्यांकन (avaliar → avaliação)
Estrutura de um relatório em hindi:
1. कार्यकारी सारांश (Resumo executivo) 2. पृष्ठभूमि / परिचय (Contexto / Introdução) 3. पद्धति (Metodologia) 4. निष्कर्ष (Conclusões) 5. सिफ़ारिशें (Recomendações)
Estilo formal: usa vocabulário de origem sânscrita, evita contrações, privilegia a terceira pessoa e a voz passiva e emprega conectores formais como अतः (portanto), इस प्रकार (deste modo) e तदनुसार (em conformidade).
Expressões
- इस रिपोर्ट का उद्देश्य यह है कि...Indicar o objetivo do relatório
- अध्ययन से यह निष्कर्ष निकला कि...Apresentar a conclusão do estudo
- सिफ़ारिश की जाती है कि...Fazer uma recomendação impessoal
- उपरोक्त निष्कर्षों के आधार पर...Basear-se nas conclusões anteriores
- अतः यह स्पष्ट है कि...Apresentar uma conclusão formal
- तदनुसार निम्नलिखित उपाय सुझाए जाते हैं।Propor medidas em conformidade
Quiz rápido
Pergunta 1 de 3
Como se diz «conclusão / constatação» em hindi?
O verdadeiro tutor de hindi vive na app
Ler é um começo — o Mio foi feito para praticar. A app acrescenta tudo o que a web não consegue fazer:
- Conversa
Conversas por voz a sério com o teu tutor de IA
- Escuta
Histórias e diálogos curtos com perguntas de compreensão
- Cartões inteligentes
Repetição espaçada que mostra as palavras mesmo antes de as esqueceres
- O teu treinador Mio
Segue os teus erros e monta um plano diário à volta dos teus pontos fracos

