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🇰🇷 coreano · C1 · Comunicación profesional experta

Retroalimentación constructiva

Vocabulario

  • 피드백retroalimentación / feedback
  • 인정하다reconocer / admitir
  • 제안하다sugerir / proponer
  • 개선하다mejorar
  • 강점fortaleza / punto fuerte
  • 약점debilidad / punto débil
  • 평가하다evaluar
  • 보완하다complementar / compensar
  • 발전 가능성potencial de crecimiento
  • 구체적으로concretamente
  • 진정성sinceridad / autenticidad
  • 수용하다aceptar / tener en cuenta

Dar retroalimentación constructiva en coreano

Dar feedback en coreano requiere un delicado equilibrio: reconocer el esfuerzo, entregar la crítica diplomáticamente y luego ofrecer un camino a seguir. El patrón central es:

-지만...-(으)면 좋겠다 «Aunque [fortaleza]... sería bueno que [mejora]»

  • 발표 내용은 잘 정리됐지만, 시간 배분을 더 신경 쓰면 좋겠다.

*(El contenido de la presentación estaba bien organizado, pero sería bueno prestar más atención a la distribución del tiempo.)*

Estructura: Reconocer → Sugerir → Avanzar 1. 인정하다 — Reconoce primero lo que se hizo bien. 2. -지만 — Señala el giro sin brusquedad. 3. -(으)면 좋겠다 — Enmarca la sugerencia como un deseo, no como una orden.

Estrategias de suavización:

  • 조금 더 — «un poco más» — reduce el peso de la crítica.
  • 혹시 — «por si acaso» — hace que la sugerencia sea tentativa.
  • 생각해 보셨나요? — «¿Lo has considerado?» — invita a la reflexión en lugar de dirigir.

Lo fundamental es que el feedback constructivo en coreano debe sentirse colaborativo, no evaluativo.

Expresiones

  • 잘 정리됐지만 조금 더 구체적이면 좋겠다Reconocer y luego sugerir mayor especificidad
  • 노력한 점은 인정하지만 개선이 필요합니다Equilibrar reconocimiento y mejora
  • 혹시 다른 방향을 생각해 보셨나요?Invitar a reflexionar sobre alternativas
  • 발전 가능성이 크다고 생각합니다Expresar confianza en el potencial de crecimiento
  • 피드백을 수용해 주시면 감사하겠습니다Pedir que se considere el feedback
  • 강점을 살리면서 약점을 보완하면 좋겠어요Aprovechar fortalezas, abordar debilidades

Errores frecuentes

  • 이 부분은 잘못됐는데 고쳐야 해요
    이 부분은 개선하면 좋겠습니다

    잘못됐는데 고쳐야 해요 es brusco y evaluativo; 개선하면 좋겠습니다 usa el patrón más suave -면 좋겠다 para un enfoque constructivo.

  • 그냥 더 열심히 하면 됩니다
    구체적으로 어떤 부분을 보완할 수 있을지 함께 생각해 봅시다

    그냥 더 열심히 하면 됩니다 es demasiado vago y desdeñoso; el feedback constructivo debe ser específico y colaborativo.

  • 노력했지만 결과가 별로예요
    노력한 점은 인정하지만 결과 측면에서 개선이 필요합니다

    별로예요 es demasiado directo; 개선이 필요합니다 con estructura formal transmite el mismo mensaje de forma más profesional.

  • 왜 이렇게 했어요?
    이 부분을 이렇게 선택한 이유가 있으신가요?

    왜 이렇게 했어요? suena acusatorio; encuadrarlo como una pregunta sobre la intención es más constructivo y abierto.

  • 강점은 있지만 약점도 많아요
    강점을 살리면서 약점을 보완하면 더욱 발전할 수 있을 것입니다

    많아요 es desalentador; un enfoque orientado al crecimiento que termina en 발전할 수 있을 것입니다 es más constructivo.

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Pregunta 1 de 5

¿Cómo se dice «sinceridad / autenticidad» en coreano?

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