🇰🇷 корейский · C1 · Профессиональное общение экспертного уровня

Язык лидерства

Seoul

Лексика

  • 이끌다вести / направлять
  • 동기부여하다мотивировать
  • 비전видение
  • 방향을 제시하다задавать направление
  • 솔선수범하다подавать пример
  • 책임감чувство ответственности
  • 목표를 설정하다ставить цели
  • 역량компетентность
  • 신뢰를 쌓다строить доверие
  • 권한을 위임하다делегировать полномочия
  • 팀을 결속하다сплачивать команду
  • 성과를 내다добиваться результатов

Язык лидерства на корейском

Эффективная лидерская коммуникация на корейском сочетает вдохновляющее видение с ясными указаниями. Лидер использует язык, который объединяет и мотивирует, а не просто приказывает.

Ключевые модели:

  • 이끌다 — «вести, направлять»: употребляется в официальном и письменном контексте и сильнее, чем 가다 или 데려가다.
  • 팀을 성공으로 이끌다 (привести команду к успеху)
  • 동기를 부여하다 — «мотивировать»: официальное выражение, обозначающее вдохновение других.
  • 구성원들에게 동기를 부여해야 한다. (Нужно мотивировать членов команды.)
  • -도록 하다 — модель указания: показывает, что действие следует выполнить, и звучит мягче повелительной формы.
  • 모든 팀원이 참여하도록 합시다. (Давайте обеспечим участие всех членов команды.)
  • 솔선수범 — «подавать личный пример»: ключевая корейская ценность лидерства, часто упоминаемая в выступлениях.

Советы для вдохновляющей речи:

  • Начинай с видения: 우리의 목표는... (Наша цель —...)
  • Используй 함께, чтобы укрепить единство: 함께 이루어 냅시다. (Давайте достигнем этого вместе.)
  • Завершай обязательством: 최선을 다하겠습니다. (Мы сделаем всё возможное.)
Jeju City

Выражения

  • 우리의 목표는 함께 성장하는 것입니다Открыть речь объединяющим видением
  • 솔선수범하는 자세로 임하겠습니다Пообещать подавать личный пример
  • 모든 팀원이 참여하도록 합시다Призвать всех участвовать через -도록
  • 여러분의 역량을 믿습니다Выразить уверенность в команде
  • 함께 이루어 냅시다Призвать команду достичь целей вместе
  • 동기를 부여하고 방향을 제시하는 것이 리더의 역할입니다Определить роль лидера

Типичные ошибки

  • 팀을 끌어야 해요
    팀을 이끌어야 합니다

    끌다 значит «тянуть»; в контексте лидерства правильно 이끌다 — «вести, направлять».

  • 팀원들이 동기 받도록 해야 해요
    팀원들에게 동기를 부여해야 합니다

    동기 받다 — неестественное сочетание; правильно 동기를 부여하다: «наделять мотивацией».

Быстрый квиз

Вопрос 1 из 5

Как сказать «строить доверие»? (корейский)

Это мини-версия

Настоящий репетитор корейского живёт в приложении

Чтение — только начало: Mio создан для практики. Приложение добавляет всё, чего веб не умеет:

  • Разговор

    Настоящие разговоры с ИИ-репетитором

  • Аудирование

    Короткие истории и диалоги с вопросами на понимание

  • Умные карточки

    Интервальные повторения показывают слова прямо перед тем, как вы их забудете

  • Ваш коуч Mio

    Следит за вашими ошибками и строит план дня вокруг слабых мест