Zarządzanie budżetem
Słownictwo
- 예산budżet
- 지출wydatki
- 수입dochód
- 저축oszczędności
- 월세miesięczny czynsz
- 공과금opłaty za media
- 투자하다inwestować
- 빚dług
- 절약하다oszczędzać
- 가계부budżet domowy
- 고정 비용koszty stałe
- 변동 비용koszty zmienne
# Słownictwo: zarządzanie budżetem
# Zarządzanie budżetem po koreańsku
Użyj -(으)ㄹ 필요가 있다 (trzeba / istnieje potrzeba), aby mówić o finansowych koniecznościach:
- 지출을 줄일 필요가 있어요. → Muszę ograniczyć wydatki.
-을/를 절약하다 (oszczędzać):
- 매달 10만 원을 절약하려고 해요. → Staram się oszczędzać 100 000 wonów miesięcznie.
-에 비해 (w porównaniu z):
- 지난달에 비해 지출이 늘었어요. → Wydatki wzrosły w porównaniu z zeszłym miesiącem.
Słownictwo budżetowe w praktyce: 수입이 얼마예요? (Ile wynoszą twoje dochody?), 고정 비용을 먼저 계산하세요 (Najpierw oblicz koszty stałe), 저축 목표가 있어요 (Mam cel oszczędnościowy).
# Kluczowe wyrażenia
# Częste błędy: zarządzanie budżetem
Zwroty
- 한 달 예산이 얼마예요?Jaki masz miesięczny budżet?
- 지출을 줄여야 해요Muszę ograniczyć wydatki
- 저축 목표가 있어요Mam cel oszczędnościowy
- 수입보다 지출이 많아요Wydatki przewyższają dochody
- 고정 비용을 먼저 내세요Najpierw opłać koszty stałe
- 절약하는 방법이 있어요?Czy można jakoś oszczędzać?
Typowe błędy
돈이 없어요예산이 부족해요돈이 없어요 znaczy „nie mam pieniędzy”; 예산이 부족해요 precyzyjnie mówi o niewystarczającym budżecie.
돈을 아끼어요돈을 절약해요아끼어요 jest zrozumiałe, lecz naturalniej mówi się 아껴요. 절약하다 to standardowe „oszczędzać pieniądze”.
많이 썼어요과소비했어요To zdanie jest poprawne, ale ogólne: mówi, że dużo wydano. 과소비하다 oznacza konkretnie nadmierne wydawanie.
월급을 받아요월급이 들어와요받아요 jest poprawne. 월급이 들어와요 naturalnie podkreśla, że pensja wpłynęła na konto.
Szybki quiz
Pytanie 1 z 5
Jak powiedzieć «dochód»? (koreański)
Prawdziwy korepetytor koreańskiego mieszka w aplikacji
Czytanie to początek — Mio jest zbudowany do ćwiczenia. Aplikacja dokłada wszystko, czego strona nie potrafi:
- Rozmowa
Prawdziwe rozmowy z korepetytorem AI
- Słuchanie
Krótkie historie i dialogi z pytaniami na zrozumienie
- Inteligentne fiszki
Powtórki rozłożone w czasie pokazują słowa tuż zanim je zapomnisz
- Twój trener Mio
Pilnuje twoich błędów i układa dzienny plan wokół twoich słabych punktów