व्यावसायिक नैतिकता

चीनी में पेशेवर नैतिकता

चीनी में पेशेवर नैतिकता पर चर्चा करने के लिए औपचारिक शब्दावली और नैतिक तर्क, दायित्व तथा सिद्धांत-आधारित निर्णयों को सुव्यवस्थित ढंग से व्यक्त करने की क्षमता चाहिए।

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दायित्व और मानक व्यक्त करना

应当 (yīngdāng) और 必须 (bìxū) दायित्व के अलग-अलग स्तर बताते हैं:

• 应当 — करना चाहिए (नैतिक अपेक्षा)
• 必须 — करना अनिवार्य है (कड़ा दायित्व)

员工应当遵守公司的职业操守规范。

(Yuángōng yīngdāng zūnshǒu gōngsī de zhíyè cāoshǒu guīfàn.)

— कर्मचारियों को कंपनी के पेशेवर आचरण-मानकों का पालन करना चाहिए।

涉及利益冲突时，必须主动申报。

(Shèjí lìyì chōngtū shí, bìxū zhǔdòng shēnbào.)

— हितों के टकराव की स्थिति में, इसकी स्वेच्छा से घोषणा करना अनिवार्य है।

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संरचना 以…为准则 — «… को मानक मानना»

以诚信为准则，以廉洁为底线。

(Yǐ chéngxìn wéi zhǔnzé, yǐ liánjié wéi dǐxiàn.)

— ईमानदारी को मानक और निष्कलंकता को न्यूनतम सीमा मानते हुए।

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नैतिक चिंताएँ व्यक्त करना

有悖于 (yǒu bèi yú) — «के विरुद्ध होना / से असंगत होना»:

此行为有悖于职业道德。

(Cǐ xíngwéi yǒu bèi yú zhíyè dàodé.)

— यह आचरण पेशेवर नैतिकता के विरुद्ध है।

不当行为 (bùdàng xíngwéi) — अनुचित आचरण:

任何不当行为均应予以举报。

(Rènhé bùdàng xíngwéi jūn yīng yǔyǐ jǔbào.)

— किसी भी अनुचित आचरण की सूचना दी जानी चाहिए।

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अनियमितता की रिपोर्टिंग और पारदर्शिता

公司鼓励员工举报违规行为。

(Gōngsī gǔlì yuángōng jǔbào wéiguī xíngwéi.)

— कंपनी कर्मचारियों को नियम-उल्लंघनों की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित करती है।