L'entretien d'embauche
Vocabulaire
- entrevistaentretien
- qualidadequalité / point fort
- defeitodéfaut
- disponíveldisponible
- responsávelresponsable
- pontualponctuel
- organizadoorganisé
- motivadomotivé
- objetivoobjectif
- empresaentreprise
Le conditionnel de politesse (Gostaria de / Poderia)
Dans les situations formelles comme les entretiens, le portugais utilise le conditionnel par politesse.
Formes clés
- Gostaria de + infinitif — J'aimerais
- Poderia + infinitif — Pourriez-vous / Je pourrais
- Seria — Ce serait
Exemple : "Gostaria de saber mais sobre a empresa." — J'aimerais en savoir plus sur l'entreprise.
Exemple : "Poderia começar na segunda-feira." — Je pourrais commencer lundi.
L'adresse formelle : O senhor / A senhora
Lors des entretiens, utilise o senhor (monsieur) et a senhora (madame) au lieu de tu ou você :
- "O senhor tem experiência?" — Avez-vous de l'expérience ?
- "A senhora poderia enviar o currículo?" — Pourriez-vous envoyer le CV ?
Astuce : Utiliser gostaria et o senhor/a senhora montre le respect et le professionnalisme.
Expressions
- Gostaria de me candidatar.Dire qu'on aimerait postuler
- Sou uma pessoa organizada.Décrire ses points forts
- Poderia explicar o horário?Demander les horaires
- Tenho três anos de experiência.Indiquer son expérience
- Estou disponível imediatamente.Dire qu'on est disponible maintenant
- Qual é o próximo passo?Demander les prochaines étapes
Erreurs fréquentes
Minha qualidade é pontual.A minha qualidade é ser pontual.Il faut ser avant l'adjectif : a qualidade é ser pontual
Quiz rapide
Question 1 sur 4
Comment dit-on « disponible » en portugais ?
Pour le portugais, le vrai tuteur vit dans l’app
Lire, c’est un début — Mio est fait pour pratiquer. L’app ajoute tout ce que le web ne peut pas faire :
- Talk
De vraies conversations vocales avec ton tuteur IA
- Listening
Histoires courtes et dialogues avec questions de compréhension
- Flashcards intelligentes
Répétition espacée qui montre les mots juste avant que tu les oublies
- Ton coach Mio
Suit tes erreurs et construit un plan quotidien autour de tes points faibles