建設的なフィードバック

単語

• акцентировать強調する
• взаимодействие相互作用・連携
• достижение達成・成果
• замечание指摘・コメント
• конструктивный建設的な
• мотивировать動機づける
• недостаток欠点・短所
• обратная связьフィードバック
• потенциал潜在能力
• похвала称賛
• развитие発展・成長
• рекомендация推薦・助言

表現

• давать обратную связьto provide feedback (formal)
• отметить достиженияto acknowledge accomplishments
• обратить внимание наto draw attention to an issue
• внести коррективыto make adjustments or corrections
• над чем работатьidentifying areas for improvement
• наметить пути улучшенияto outline paths for improvement
• принять к сведениюto take note of, to acknowledge

よくある間違い

• ✗Ваш отчёт плохой.
  ✓Отчёт мог бы быть более структурированным.

  'плохой'のような直接的な否定的判断はフィードバックの文脈では非プロフェッショナルです。条件法の'мог бы быть'（〜であり得る）はより柔らかく建設的です。

• ✗Я ценю ваши усилия, но ваша работа ужасна.
  ✓Я ценю ваши усилия; вместе с тем есть над чем поработать.

  'Ужасна'は厳しすぎます。サンドイッチ構造は'вместе с тем'（同時に）のような柔らかな転換を必要とします。硬い'но'ではなく。

• ✗Вы должны исправить эту ошибку.
  ✓Предлагаю рассмотреть возможность исправить эту ошибку.

  'Должны'（しなければならない）は権威主義的に聞こえます。プロフェッショナルなフィードバックでは、より柔らかな'предлагаю рассмотреть'（検討することを提案します）が好まれます。

• ✗Примите к сведение мои слова.
  ✓Примите к сведению мои слова.

  'Принять к сведению'は与格の'сведению'が必要です。'сведение'（対格）は文法的に誤りです。

• ✗Работа была сделана хорошо в целом, но раздел два нужно переделать.
  ✓Работа в целом выполнена хорошо; что касается второго раздела, его стоит доработать.

  'Переделать'（やり直す）は過激すぎます。'доработать'（磨き上げる）がよりプロフェッショナルです。また'раздел два'は序数形容詞を使った'второй раздел'が正しいです。

• ✗Ты должен больше стараться.
  ✓Рекомендую сосредоточиться на конкретных областях для улучшения.

  'Ты должен стараться'は漠然としており、プロフェッショナルなフィードバックではなく親のしつけのように聞こえます。具体的で行動指向の言葉が適切です。

• ✗Мы ценим ваш вклад в проект, и у тебя есть недостатки.
  ✓Мы ценим ваш вклад в проект; вместе с тем есть несколько аспектов, которые стоит улучшить.

  文体の混在（ваш/тебя）と直接的な'у тебя есть недостатки'は不適切です。一貫したフォーマルな敬称と柔らかい表現を使いましょう。

クイッククイズ