Arbeitsplatz und Teamdynamik
Vokabeln
- hierarchiaHierarchie
- współpracaZusammenarbeit, Kooperation
- przełożonyVorgesetzter
- delegowanieDelegierung
- inicjatywaInitiative
- feedbackRückmeldung, Feedback
- projektProjekt
- terminFrist, Termin
Arbeitsplatz und Teamdynamik auf Polnisch
Unpersönliche Modalkonstruktionen für professionelle Ratschläge:
- Należy szanować hierarchię. — Man sollte die Hierarchie respektieren.
- Wskazane jest informowanie przełożonego. — Es ist ratsam, den Vorgesetzten zu informieren.
- Warto inwestować w relacje z kolegami. — Es lohnt sich, in Kollegenbeziehungen zu investieren.
Indirekte Rede in beruflichen Kontexten:
- Szef powiedział, że projekt musi być gotowy. — Der Chef sagte, das Projekt muss fertig sein.
- Poinformowano nas, że spotkanie jest odwołane. — Wir wurden informiert, dass das Meeting abgesagt ist.
Konditionalis für höfliche Anfragen am Arbeitsplatz:
- Czy mógłbyś mi pomóc z tym zadaniem? — Könntest du mir bei dieser Aufgabe helfen?
- Chciałbym omówić ten projekt. — Ich würde gerne dieses Projekt besprechen.
Ausdrücke
- pracować w zespoleim Team arbeiten
- wziąć na siebie odpowiedzialnośćVerantwortung übernehmen
- dotrzymać terminueine Frist einhalten
- wyciągnąć wnioskiSchlussfolgerungen ziehen
- być na bieżącoauf dem Laufenden sein
Häufige Fehler
Jestem odpowiedzialny za projekt od początku do koniec.Jestem odpowiedzialny za projekt od początku do końca.'Od...do' verlangt den Genitiv: 'końca' (Genitiv von 'koniec'), nicht Nominativ 'koniec'.
Pracujemy razem od trzy lata.Pracujemy razem od trzech lat.Nach 'od' für Dauer ist der Genitiv Plural erforderlich: 'trzech lat' (Genitiv Plural von 'trzy lata').
Musimy skończyć pracę do piątek.Musimy skończyć pracę do piątku.Die Präposition 'do' verlangt den Genitiv: 'piątku' (Genitiv von 'piątek').
Schnelles Quiz
Frage 1 von 5
Wie sagt man „Frist, Termin“ auf Polnisch?
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