Non-violent communication
Ta lekcja nie jest jeszcze dostępna w twoim języku — pokazujemy ją po angielsku.
Słownictwo
- संघर्ष समाधानconflict resolution
- मध्यस्थताmediation
- समझौता वार्ताnegotiation
- गलतफहमी दूर करनाclearing up misunderstanding
- पुनर्मिलनreconciliation
- क्षमायाचनाapology / seeking forgiveness
- तनाव प्रबंधनstress management
- सहमति बनानाbuilding consensus
Conflict Resolution in Hindi
At B2 level, discussing conflict resolution requires sophisticated use of conditional structures, concessive clauses, and diplomatic language in Hindi.
Acknowledging conflict: "यह स्वीकार करना आवश्यक है कि हमारे बीच मतभेद हैं।" (It is necessary to acknowledge that there are differences between us.) Use यह स्वीकार करना for formal acknowledgment.
Mediation language: "मध्यस्थ की भूमिका निभाते हुए, मैं दोनों पक्षों की बात सुनने के लिए तत्पर हूँ।" (Playing the role of mediator, I am ready to listen to both parties.)
Concessive clauses in conflict: "यद्यपि मैं आपकी बात से पूर्णतः सहमत नहीं हूँ, तथापि आपके दृष्टिकोण को समझने का प्रयास करता हूँ।" (Although I don't fully agree with you, I try to understand your perspective.) Use यद्यपि...तथापि for although...nevertheless.
Seeking reconciliation: "क्षमायाचना के द्वारा संबंध पुनर्स्थापित किए जा सकते हैं, परंतु इसके लिए दोनों पक्षों की इच्छाशक्ति आवश्यक है।" (Relationships can be restored through apology, but both parties' willingness is necessary for this.)
Building consensus: "सहमति बनाने के लिए, हमें साझा आधार खोजना होगा।" (To build consensus, we will need to find common ground.)
Zwroty
- मैं आपका दृष्टिकोण समझने का प्रयास करूँ।Expressing willingness to understand the other...
- क्या हम एक साझा समाधान खोज सकते हैं?Proposing to find a mutual solution
- मध्यस्थता से यह विवाद सुलझ सकता है।Suggesting mediation to resolve the dispute
- मैं हृदय से क्षमा माँगता हूँ।Offering a sincere formal apology
- दोनों पक्षों को समझौते हेतु तैयार रहो।Stating both sides must be ready to compromise
- इस गलतफहमी को दूर करने का समय आ गया है।Declaring it is time to clear up the...
Typowe błędy
तुम गलत हो।आपके दृष्टिकोण में कुछ भिन्नताएँ हैं जिन पर विचार किया जाना चाहिए।गलत हो is aggressive and blocks dialogue. Use diplomatic language focusing on viewpoints, not personal blame.
मैं माफ़ी माँगता हूँ।मैं हृदय से क्षमायाचना करता हूँ।माफ़ी Urdu-origin word used in informal speech. In formal contexts use क्षमायाचना करना for deeper, more formal apology.
हमें कॉम्प्रोमाइज़ करना होगा।दोनों पक्षों को समझौते के लिए तत्पर रहना होगा।कॉम्प्रोमाइज़ is English. Use समझौता. Replace करना होगा with formal तत्पर रहना (to be prepared/willing).
चलो बात करते हैं।आइए संवाद के माध्यम से इस विवाद का समाधान खोजें।बात करना is informal. Use संवाद (dialogue) and specify the goal: विवाद का समाधान (resolution of dispute).
यह प्रॉब्लम है।यह एक जटिल स्थिति है जिसके लिए मध्यस्थता आवश्यक हो सकती है।प्रॉब्लम is English. Use जटिल स्थिति (complex situation). Add appropriate solution-oriented language like मध्यस्थता.
Szybki quiz
Pytanie 1 z 5
Jak powiedzieć «conflict resolution»? (hindi)
Prawdziwy korepetytor hindi mieszka w aplikacji
Czytanie to początek — Mio jest zbudowany do ćwiczenia. Aplikacja dokłada wszystko, czego strona nie potrafi:
- Rozmowa
Prawdziwe rozmowy z korepetytorem AI
- Słuchanie
Krótkie historie i dialogi z pytaniami na zrozumienie
- Inteligentne fiszki
Powtórki rozłożone w czasie pokazują słowa tuż zanim je zapomnisz
- Twój trener Mio
Pilnuje twoich błędów i układa dzienny plan wokół twoich słabych punktów